關于産假計算的相關說明

發布者:胡婷發布時間:2023-10-27浏覽次數:107

女職工正常生育的,享受順産假158天,剖腹産158+15天=173天,生育多胞胎的每多生一孩再加15天,寒暑假順延。節假日順延計算:春節、國慶各順延3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各順延1天(節假日若在寒暑假裡,則不計算)。

相關問題:

1、A職工2023年9月3日在醫院生産,2023年9月5日向單位請産假,産假應從哪天算起?

答:2023年9月3日。

2、B職工從2023年10月8日起向單位申請休産假,2023年10月15在醫院生産,産假應從哪天算起?

答:2023年10月8日。

3、C職工2023年暑假期間順産,産假從什麼時候開始計算?

答:從2023年秋季教職工返崗之日算起。

4、如何辦理産假手續?

答:登錄人事系統,填寫請假申請,請領導線上審批。


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